Napačna izbira? Nič za to! Izdelke lahko vrnete do 30 dni
Z darilnim bonom ne morete zgrešiti. Obdarovanec lahko v zameno za darilni bon izbere karkoli iz naše ponudbe.
Do 30 dni za vračilo
Problematyka ksiazki jest niezwykle wazna dla praktyki i teorii zarzadzania, ludzie bowiem stanowia najcenniejszy kapital i jeden z kluczowych czynnikow budowania przewagi konkurencyjnej kazdej organizacji. Zarzadzanie kapitalem ludzkim (ZKL) - coraz powszechniej uznawane przez teoretykow za wspolczesnie wystepujacy, nastepny po zarzadzaniu zasobami ludzkimi etap rozwoju funkcji personalnej przedsiebiorstwa, takze oparty na innych zalozeniach - wykorzystuje wiele modeli, metod i instrumentow koncepcji ZZL. Podrecznik stanowi wartosciowe opracowanie, ktorym przedstawiono w sposob wyczerpujacy i kompetentny wiele wymiarow ZKL, tj.: koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate tresci uporzadkowane pod wzgledem metodycznym, strukturalnym i logicznym, ktore beda pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiejetnosci w przedmiotowym obszarze oraz w ksztaltowaniu kompetencji spolecznych niezbednych do odgrywania przez nich w przyszlosci roznych rol zawodowych i zyciowych. Po to uzyteczne kompendium uporzadkowanej wiedzy moga takze siegac menedzerowie i specjalisci przedsiebiorstw oraz podmiotow sektora publicznego i badawcze problematyki zarzadzania kapitalem ludzkim.
Pozdravljeni! Sem Libroamiko, vaš knjižni svetovalec.
Kako vam lahko pomagam?