Brezplačna dostava za naročila nad 69,99 € na prevzemna mesta DPD in Express One.

Preverjanje stanja naročila

Postanite del skupnosti ljubiteljev knjig z vsega sveta in uživajte v številnih ugodnostih. Ustvarite brezplačen račun

Brezplačna dostava Zásilkovna nad 69.99 €

Zbirna točka GLS 4.49 € Zbirna točka DPD 2.99 € Kurirska služba GLS 5.49 € Kurir DPD 3.49 € Kurirska služba Express One 3.49 € Zbirno mesto Express One 3.49 € Zbirno mesto Pošte Slovenije 3.49 € Dostava preko Pošte Slovenije 3.49 €

Kontakt

Kako nakupovati

Pomoč

Moj račun

▸ Prazna :-(

Brezplačna dostava za naročila nad 69,99 € na prevzemna mesta DPD in Express One.

Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries

Name: Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries
Brand: Springer Fachmedien Wiesbaden
SKU: 08923982
Price: 48.92 EUR
Availability: InStock
Author: Katharina Kretschmer
ISBN: 9783834911490

Katharina Kretschmer

Jezik

Angleščina

Knjiga Mehka

Koda Libristo: 08923982

Založba Springer Fachmedien Wiesbaden, november 2008

Katharina Kretschmer contributes to the role typology research stream in international business. The... Celoten opis

Koda Libristo: 08923982

118 b

48.92 €

Na zalogi pri dobavitelju Odposlali bomo v 5-8 dneh

Do 30 dni za vračilo

Drugi so kupili tudi

Le programme pour gérer mon cerveau hypersensible en 3 étapes Assenheim

Mehka

17.41 €

Hegel in Bern Martin Bondeli

Mehka

54.80 €

Пани Зофья.У вас след от решетки Яцек Галиньский

Mehka

17.11 €

Witz im Kontext der Interkulturalität Elham Hosseini Beheschti

Mehka

16.60 €

A cidade na poes¡a galega do século XXI BOVEDA ALVAREZ

Mehka

16.20 €

LE DUE MESSE PONTIFICALI CHANT LORENZO PEROSI Knjiga

binding.

29.98 €

On a toujours besoin d'un plus poilu que soi ! FABIENNE

Mehka

10.12 €

Luna de junio Carlos Balado García

Mehka

19.44 €

Katharina Kretschmer contributes to the role typology research stream in international business. The book is highly relevant for management practice. Deep insights into the implications of subsidiary roles are displayed, and it is shown that role-specific subsidiary management is possible if not necessary. In the future, MNC managers could benefit even more when, instead of treating all their subsidiaries alike, approaching them differently – especially when evaluating their performance.