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Oui, il est possible de réconcilier seniors, Millenials et génération Z dans l'agora hyperconcurrentielle et de créer les conditions de leur engagement. L'ouvrage propose des pistes pour réenchanter le travail, de nouvelles solutions aux conflits intergénérationnels en entreprise, des techniques managériales inédites visant à une revalorisation des seniors au bureau, à l'ère du tout technologique. L'ouvrage analyse enfin les forces et les vulnérabilités de chaque génération dans son rapport au travail. De nombreux chiffres et témoignages prolongent le propos, en ouvrant de nouvelles perspectives de carrière à chacun.
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