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Kursänderung zeigt, warum klassische Führungsrezepte in Zeiten von Transformation, KI und permanenter Unsicherheit immer häufiger an ihre Grenzen stoßen. Das Buch verbindet Leadership, Projektmanagement und systemisches Denken mit Erfahrungen aus über 20 Jahren Industrie- und Transformationspraxis sowie Segel-Metaphern, die Führung unter realer Unsicherheit greifbar machen. Statt einfacher Antworten geht es um Orientierung, Entscheidungsfähigkeit und Handlungsfähigkeit, wenn klare Gewissheiten fehlen. Für Führungskräfte, Projektleiter und Transformationsverantwortliche, die auch unter Druck wirksam bleiben wollen.
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