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Internationale Personalauswahl
Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
Nemščina
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Interkulturelle Grundlagen und praxisnahe Empfehlungen für Vorstellungsgespräche und Assessment Center mit internationalen Kandidaten Wie erkennen wir, was wir noch nicht kennen? Die internationale Personalauswahl ist eine unterschätzte Herausforderung, für die bislang noch keine Konzepte und Instrumente existieren. - Im interkulturellen Kontext erfolgreiche Vorstellungsgespräche führen§- Wie Sie Vorstellungsgespräche für Vielfalt öffnen§- Subjektivität und Bauchgefühle in der Personalauswahl: Wie Sie sie kompetent in Ihre Vorstellungsgespräche integrieren§- Lernen Sie, was die Qualität unserer Personalauswahl mit der Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen zu tun hat§- Interkulturelle Personalauswahl: Lassen sie die Vielfalt in Ihre Organisation
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