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Der vollständige Leitfaden, um jedes Vorstellungsgespräch zu meistern und den Job zu bekommen
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Sie haben das Gespräch bekommen. Jetzt entscheidet sich alles in weniger als einer Stunde.
Was die wenigsten Kandidaten wissen: Die Entscheidung fällt oft, lange bevor das Gespräch zu Ende ist - manchmal bereits in den ersten Minuten. Der Recruiter beobachtet alles: wie Sie den Raum betreten, wie Sie zuhören, wie Sie Ihre Erfahrungen schildern, wie Sie mit Stille umgehen. Und er nimmt Notiz.
Geschrieben von einem erfahrenen Recruiter, der beide Seiten des Tisches kennt, gibt Ihnen dieses Buch genau das, was Sie brauchen, um den Unterschied zu machen. Die STAR-Methode, um jede Erfahrung in eine überzeugende Antwort zu verwandeln. Die drei entscheidenden Kriterien, die jeder Recruiter stillschweigend bewertet. Die unsichtbaren Fehler, die täglich gute Kandidaten ausscheiden. Und die einfachen Maßnahmen - vor, während und nach dem Gespräch - die die Entscheidung zu Ihren Gunsten kippen.
Konkret. Bewährt. Direkt.
Denn wer sich ernsthaft vorbereitet, hat sich bereits abgehoben.
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