LIBRISTO
LIBROAMANTO
obvezno
Postanite del skupnosti ljubiteljev knjig z vsega sveta in uživajte v številnih ugodnostih. Ustvarite brezplačen račun
0
Brezplačna dostava Zásilkovna nad 69.99 €
Zbirna točka GLS 4.49 Zbirna točka DPD 2.99 Kurirska služba GLS 5.49 Kurir DPD 3.49 Kurirska služba 3.49 Zbirno mesto 3.49 Zbirno mesto 3.49 Dostava preko Pošte Slovenije 3.49

Brezplačna dostava za naročila nad 69.99 € na paketomatih Pošte Slovenije.

Developing Corporate Character - How to Successfully Change an Organization Without Destroying It

Jezik AngleščinaAngleščina
Knjiga Trda
Knjiga Developing Corporate Character - How to Successfully Change an Organization Without Destroying It Alan L. Wilkins
Koda Libristo: 04807444
Založba John Wiley & Sons Inc, januar 1989
Explains how an organization with strong character can more successfully adapt to change, develop ne... Celoten opis
? points 123 b
50.92
Na zalogi pri dobavitelju Odposlali bomo v 9-15 dneh

30 dni za vračilo blaga


Drugi so kupili tudi


La Jeune Fille à la fleur Marc Riboud / Knjiga Mehka
common.buy 18.82
Három színdarab Howard Zinn / Knjiga Trda
common.buy 7.89
The History of Buda Castle Palace District Szentpály-Juhász Miklós / Knjiga Knjiga
common.buy 10.62
Kücük Prens / Knjiga Mehka
common.buy 13.46
Pilates-Lehrbuch Verena Geweniger / Knjiga Mehka
common.buy 35.74
Irreale Wahrnehmung Hassan M M Tabib / Knjiga Mehka
common.buy 22.57
Cengiz Han-Yasami John Man / Knjiga Mehka
common.buy 13.46
Un aller simple Didier van Cauwelaert / Knjiga Mehka
common.buy 7.28
Analytiker-Taschenbuch, 1 Dr. Helmut Günzler / Knjiga Mehka
common.buy 69.86
Buttenreden zur Fassenacht Heinz Bördner / Knjiga Mehka
common.buy 12.34

Explains how an organization with strong character can more successfully adapt to change, develop new skills, and ensure a successful future without sacrificing established values or strengths. Offers step-by-step instructions on how to determine the readiness of an organization to change--and how to identify directions and strategies most likely to succeed.

Igralka & Poliglotka
EWA KASP za
Predvajaj video
Ewa Kasp
Libristo ima največjo izbiro tujejezične literature. Zato svoje knjige kupujem tukaj.

O knjigi

Polni naslov Developing Corporate Character - How to Successfully Change an Organization Without Destroying It
Jezik Angleščina
Vezava Knjiga - Trda
Datum izida 1989
Število strani 252
EAN 9781555421335
ISBN 1555421334
Koda Libristo 04807444
Teža 552
Mere 159 x 230 x 22
Podarite to knjigo še danes
To je povsem preprosto
1 Dodajte knjigo v košarico in izberite dostavo kot darilo 2 V zameno vam bomo poslali kupon 3 Knjiga bo dostavljena na naslov obdarovanca

Morda bi vas zanimalo tudi


Ultimate Liquor-Free Drink Guide Sharon Tyler Herbst / Knjiga Mehka
common.buy 15.38
Europe Viewed Through American Spectacles Charles Carroll Fulton / Knjiga Mehka
common.buy 30.06
Numbers that Matter Evan Bulmer / Knjiga Mehka
common.buy 16.19
The Red and the Black Stendhal / Knjiga Mehka
common.buy 17.81
William Law, Nonjuror and Mystic JOHN HENRY OVERTON / Knjiga Mehka
common.buy 40.49
The Values Eternal Rev Edward F Garesched Sj / Knjiga Mehka
common.buy 13.15
Southern Sensei Mark Preston / Knjiga Mehka
common.buy 20.34
High Fidelity: a Novel Nick Hornby / Knjiga Mehka
common.buy 13.46
War in the Pacific HARRY A. GAILEY / Knjiga Mehka
common.buy 21.46
Designing the Modern Interior Penny Sparke / Knjiga Trda
common.buy 224.49
Modern Japanese Tanka Makoto Ueda / Knjiga Mehka
common.buy 40.70
Binu and the Great Wall of China Su Tong / Knjiga Mehka
common.buy 15.79
Japan F (Frank) Brinkley / Knjiga Mehka
common.buy 16.60
Top
The Merck Veterinary Manual Susan E. Aiello / Knjiga Trda
common.buy 60.44
Deeper In Sin Sharon Page / Knjiga Mehka
common.buy 14.67

Prijava

Prijavite se v svoj račun. Še nimate računa Libristo? Ustvarite ga zdaj!

 
obvezno
obvezno

Še nimate računa? Izkoristite prednosti računa Libristo!

Z računom Libristo boste imeli vedno vse pod nadzorom.

Ustvarite račun Libristo
Knjižni svetovalec Libroamiko
Pozdravljeni, sem Libroamiko, vam lahko pomagam?