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Crossover Effekt auf das Team

Das Burnout und Engagement der Führungsperson und ihr Führungsstil

Jezik NemščinaNemščina
Knjiga Mehka
Knjiga Crossover Effekt auf das Team Haleh Samadi
Koda Libristo: 06837629
Založba VDM Verlag Dr. Müller, november 2009
Es steht außer Frage, dass Burnout in der heutigen Arbeitswelt ein ernstzunehmendes Problem darstell... Celoten opis
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Es steht außer Frage, dass Burnout in der heutigen Arbeitswelt ein ernstzunehmendes Problem darstellt. Welche Rolle spielt jedoch die Führungsperson in diesem Zusammenhang? Angenommen sie selbst leidet an Burnout oder aber sie zeigt großes Engagement kann die Führungsperson ihr Team mit ihren eigenen negativen oder positiven Emotionen anstecken? Die Rede ist hier von dem sogenannten "Crossover Effekt", einem Phänomen, das auch im Alltag bekannt ist: Lachen ist ansteckend! Um diesen arbeitsrelevanten Fragen nachzugehen wurden einhundert verschiedene Teams einschließlich ihrer Teamleitungen im Pflegeberuf untersucht. Kommt es in dieser Berufsgruppe zu einem Crossover von Gefühlen zwischen der Führungsperson und ihrem Team? Welche Rolle spielt in diesem Zusammenhang der Führungsstil? Und können die Ergebnisse auf andere Berufsbereiche verallgemeinert werden? Diese Arbeit geht auch auf die Frage ein, ob im Pflegebereich überhaupt moderne Führungsstile (transformational, transaktional) vertreten sind, wie man sie aus klassischen wirtschaftlichen Unternehmen kennt. Zur Beantwortung der Fragestellungen wurden unter anderem Mehrebenenanalysen angewendet.

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O knjigi

Polni naslov Crossover Effekt auf das Team
Avtor Haleh Samadi
Jezik Nemščina
Vezava Knjiga - Mehka
Datum izida 2010
Število strani 132
EAN 9783639306835
Koda Libristo 06837629
Teža 212
Mere 152 x 221 x 12
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