Brezplačna dostava za naročila nad 69.99 € na paketomatih Pošte Slovenije.

Preverjanje stanja naročila

Postanite del skupnosti ljubiteljev knjig z vsega sveta in uživajte v številnih ugodnostih. Ustvarite brezplačen račun

Brezplačna dostava Zásilkovna nad 69.99 €

Zbirna točka GLS 4.49 € Zbirna točka DPD 2.99 € Kurirska služba GLS 5.49 € Kurir DPD 3.49 € Kurirska služba 3.49 € Zbirno mesto 3.49 € Zbirno mesto 3.49 € Dostava preko Pošte Slovenije 3.49 €

Kontakt

Kako nakupovati

Pomoč

Moj račun

▸ Prazna :-(

Brezplačna dostava za naročila nad 69.99 € na paketomatih Pošte Slovenije.

Computing Organizational Behavior

Name: Computing Organizational Behavior
Brand: Partridge Publishing India
SKU: 19531272
Price: 20.35 EUR
Availability: InStock
Author: ANUPAMA SAKHARE
ISBN: 9781543702651

ANUPAMA SAKHARE

Jezik

Angleščina

Knjiga Trda

Koda Libristo: 19531272

Založba Partridge Publishing India, maj 2018

This book can be used as a reference text, along with the books of data mining and data analytics. T... Celoten opis

Koda Libristo: 19531272

49 b

20.35 €

Na zalogi pri dobavitelju Odposlali bomo v 9-15 dneh

30 dni za vračilo blaga

Drugi so kupili tudi

La fêlure Charlotte Casiraghi

Mehka

23.28 €

This book can be used as a reference text, along with the books of data mining and data analytics. This book highlights the ten criteria useful for the human resource module. It focuses on the following: organizational behavior computing team building crit

Igralka & Poliglotka

EWA KASP za

Predvajaj video

Libristo ima največjo izbiro tujejezične literature. Zato svoje knjige kupujem tukaj.

O knjigi

Polni naslov Computing Organizational Behavior

Avtor ANUPAMA SAKHARE

Jezik

Angleščina

Vezava Knjiga - Trda

Datum izida 2018

Število strani 204

EAN 9781543702651

ISBN 9781543702651

Koda Libristo 19531272

Založba Partridge Publishing India

Teža 472

Mere 152 x 229 x 16

Kategorije

Economics, Finance, Business & Management > Business & Management > Management & management techniques > Management of specific areas > Personnel & human resources management