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Aus dem Inhalt:§Einführung mit Beispielen z. B.:§Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Fallgruppen "Lohn ohne Arbeit" - Betriebsrisikolehre - Haftung bei betrieblich veranlasster Tätigkeit - Ordentliche Kündigung - Außerordentliche Kündigung - Rechtmäßigkeit eines Streiks - Ansprüche aus Tarifvertrag.§§Zusätzlich zahlreiche Verweise auf ausgewählte, gut verständliche Aufsätze aus den Ausbildungszeitschriften JA, JuS, Jura zur Vertiefung.