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Respekt, individuelle Freiheit, Verantwortung ... Wer heute in einem Unternehmen oder in einer Bildungseinrichtung nicht nur uber "e;unsere"e; Werte reden, sondern real vorhandene oder nicht vorhandene Werte entwickeln will, wei oft nicht: wo anfangen, wo aufhoren. Wie ermittle ich schon vorhandene Werte? Welche Werte werden fur die Zukunft fur wichtig gehalten? Welche Trainingsformen sind geeignet, um alle auf der Wertereise mitzunehmen? Das Buch gibt einen Uberblick uber die moglichen Wertebegriffe, zeigt wie sie definiert und umgesetzt werden und erlautert Methoden der gezielten Werteentwicklung von Mitarbeitern und Fuhrungskraften.
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