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Systemische Post-Merger-Integration
Nemščina
127 b
Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte fur den Erfolg von Fusionen und Ubernahmen sind deshalb:- Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Fhrungskrften beider Seiten- Fortlaufende Information ber Integrationsprojekte- Aktive Einbeziehung in den Prozess- Kulturelle IntegrationAnhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgnge und erlutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden knnen. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden fr eine gelingende Integration an die Hand.
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