Organization Design

Dieses Fachbuch bietet einen fundierten Ansatz zur Losung praktischer Organisationsprobleme, mit denen Manager und Berater haufig konfrontiert werden. Es wird zunachst gezeigt, wie Organisationsfragen als Management-Entscheidungsprobleme verstanden und einer konsequenten Steuerung zuganglich gemacht werden konnen. An die Eingrenzung des Gegenstands von Reorganisationen schliet sich eine eingehende Erlauterung geeigneter Beurteilungskriterien fur Organisationsstrukturen an. Sodann werden die Kernalternativen der organisatorischen Gestaltung erlautert, bevor exemplarisch gezeigt wird, wie sich konkrete Organisationsformen anhand der Kriterien beurteilen lassen. Neue Organisationsformen werden dabei jeweils explizit berucksichtigt. Fur die Auswahl einer zweckmaigen Organisation wird abschlieend auf die strategiebasierte Gewichtung von Organisationszielen sowie die Integration der sachlogischen und verhaltensorientierten Beurteilungsperspektive eingegangen. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie Definitionen wichtiger Begriffe, Merksatze und Hintergrundinformationen erleichtern die Umsetzung in die Unternehmenspraxis.