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In der Beratung von Non-Profit-Organisationen ergeben sich immer wieder Fragen, die nicht aus der vorhandenen Fachliteratur beantwortet werden konnen, sondern speziell auf diesen Bereich zugeschnittene Antworten brauchen. Der Aufbau und die Fuhrung von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie im offentlichen Dienst ist anspruchsvoll. Das Coaching und die Organisationsentwicklung in diesen Bereichen verlangen viel Erfahrung und Wissen um die Gesetzmaigkeiten. Essentiell sind Kenntnisse zu den Organisationsformen, Rahmenbedingungen und Eigenheiten. Das Buch zeigt neue Blickwinkel fur die Arbeit in und mit Non-Profit-Organisationen, zur Geschichte des Organisierens und heutige Auspragungen von Organisationsparadigmen. Vor diesem Hintergrund stellt Claudio Harder Methoden und Instrumente vor, wie Non-Profit-Unternehmen gegrundet werden konnen und zeigt selbstgeschaffene Instrumente zur Gestaltung von Positionierung, Machtfragen und Wirkung von Organisieren.
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