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Die ersten beiden Jahrzehnte des neuen Jahrtausends haben gezeigt: Es gibt keine Ruhezonen mehr. Das Stichwort Veranderung ist allgegenwartig. In seinem wegweisenden Bestseller hat Professor Peter Kruse bereits 2004 prononciert gezeigt, wie rasant die Komplexitat und Dynamik des gesamten Lebens angesichts der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Vernetzung zunimmt. Der Wettbewerbsdruck fur Unternehmen wachst spurbar und mit ihm die Notwendigkeit, sich auf grundlegende Veranderungen einzulassen. Die aktuellen Herausforderungen und globalen Verwerfungen, die wir in der Wirtschaft derzeit erleben, sind ein Ergebnis dieser Entwicklung. Mit diesem Klassiker der Managementliteratur lernen Sie zum einen die wirtschaftlichen Entwicklungen der letzten Jahre und daraus resultierend die aktuellen Herausforderungen fr Unternehmen besser zu verstehen. Zum anderen gibt es Ihnen konkrete, praxiserprobte Instrumente an die Hand, um Vernderung in jedem Unternehmen strategisch erfolgreich zu managen. Das vorliegende Buch will diejenigen untersttzen, die Vernderungsprozesse professionell gestalten und begleiten. Im Kern geht es darum, einen erhellenden Verstndnishintergrund fr den strategischen Umgang mit Vernderung in Unternehmen und Institutionen zu bieten sowie allgemeingltige Grundprinzipien herauszukristallisieren und ntzliche Anregungen fr den konkreten Fhrungs- und Beratungsalltag zu geben.
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