Multitasking

Multitasking lasst sich als Verhaltensstrategie beschreiben, bei der versucht wird, in einem bestimmten Zeitraum mehrere Aufgaben parallel zu bewaltigen. Angesichts der sich in den letzten beiden Jahrzehnten stark veranderten Arbeitsbedingungen kommt der Bewaltigung von komplexen Arbeitsanforderungen eine groe Bedeutung zu. Ziel des vorliegenden Bandes ist es, Multitasking und ahnliche Anforderungen wie Komplexitat und Unterbrechungen besser verstehen zu konnen, ihr Auftreten und damit verbundene Konsequenzen bewerten zu konnen sowie Moglichkeiten zu einem effektiven Umgang damit kennenzulernen. Zunchst gibt der Band einen berblick ber die Verbreitung, Ursachen und Folgen von Multitasking. Dabei wird insbesondere auf Auswirkungen auf die Leistung und Beanspruchungsreaktionen eingegangen. Anschlieend werden praxisbezogene Empfehlungen zur Bewltigung von komplexen Arbeitsanforderungen gegeben. Zum einen werden Instrumente vorgestellt, anhand derer sich Multitasking-Komponenten im Arbeitskontext feststellen und analysieren lassen. Zum anderen zeigen die Autoren auf, wie z.B. technische Hilfsmittel und Arbeitstechniken effektiver genutzt werden, das Arbeitsgedchtnis entlastet, Ttigkeiten sinnvoll abgewechselt, Erholungsaktivitten geplant und Pausen effektiv gestaltet werden knnen. Die im Anhang enthaltenen Fragebgen zur Selbstbeurteilung zum Thema Multitasking runden den Band ab.