Management audaz

Como es posible que unos pocos criminales incultos, alcoholicos, marginados y sin apenas recursos pusieran en jaque a los imperios de la epoca durante 200 anos. Algo tenian que hacer bien de forma sistematica para tener exitos repetidos y desproporcionados a sus condiciones y medios. Como conseguian cooperar entre ellos y competir con exito contra enemigos mucho mas poderosos? Que buenas practicas desarrollaron respecto al liderazgo, trabajo en equipo, la atraccion y el desarrollo del talento, los incentivos y la motivacion, la toma de decisiones, la cultura organizativa, la gestion de cambios y de riesgos, etc.? Mas alla de juicios morales, que podemos aprender de personas y organizaciones que hacen muy bien el mal? Como aplicarlo y aprovecharlo para el bien de todos en el mundo empresarial actual?A traves de magnificos relatos de piratas, tan increibles como ciertos, el autor nos transporta a otra epoca para emocionarnos y reflexionar juntos sobre que podemos aprender que sea util para nuestras empresas para rebelarnos contra organizaciones y personas depredadoras, injustas o mediocres, competir contra ellas o transformarlas desde dentro para el bien de empresas, personas y sociedades, ya seas emprendedor, empresario, manager, profesional de RRHH, o simplemente rebelde constructivo.