Lideres y millennials

Somos impacientes; necesitamos entender, y que nos empiecen a explicar cuanto antes que ciertas cosas llevan su tiempo. Somos capaces de perseguir objetivos muy ambiciosos si "e;nos los creemos"e;, pero necesitamos ayuda para poder digerir y gestionar las frustraciones que forman parte del camino. Quizs podamos parecer un poco soberbios por nuestra osada, pero la realidad es que valoramos tremendamente la experiencia, y aunque no lo parezca, queremos escuchar. Es ms, necesitamos mucha comunicacin, ya que apreciamos elfeedbacksincero y continuo, que nos ayuda a crecer cada da. La primera parte aborda los rasgos que les caracterizan, la influencia de la tecnologa en sus relaciones personales, sociales y empresariales, y el modo cabal de dirigirlos; la segunda despliega tres casos reales demeeting pointde las generaciones; en la tercera, el autor apuesta por un humanismo que sita a la persona en el centro del escenario, y que le ha guiado como el hilo de Ariadna ayud a Teseo a salir del Laberinto de Creta antes de ser devorado por el temible Minotauro.En nuestros das no hay otro Minotauro que la confusin.