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Internationales Personalmanagement
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Praxis und Perspektiven internationaler Personalarbeit:Neben der Digitalisierung, den demographischen Vernderungen und dem gesellschaftlichen Wertewandel stellt die Internationalisierung der Unternehmensttigkeit eine der Kernherausforderungen fr die Personalarbeit dar. Der vorliegende Sammelband beleuchtet die damit verbundenen Herausforderungen, Chancen und Risiken. In insgesamt 13 Beitrgen errtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und prsentieren bewhrte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte fr das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfhrt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.a. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement ber den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Vernderungsprozesse.
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