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Diagnostik fur Fuhrungspositionen
Nemščina
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Die Besetzung von Fuhrungspositionen gehort ebenso wie die Weiterentwicklung von Fuhrungspersonlichkeiten zu den wichtigsten Aufgaben des Personalwesens. Jede Organisation ist nur so leistungsfahig und erfolgreich wie ihre Fuhrungskrafte. Seit Jahrzehnten beschaftigt sich die Forschung mit Fragen der Diagnostik, die auch fur das Personalwesen von groer Relevanz sind. Die hier gewonnenen Erkenntnisse finden jedoch kaum Anwendung in der Praxis. An diesem Punkt setzt dieses Buch an: Die Prinzipien guter Fhrungskrftediagnostik werden verstndlich aus der Forschung abgeleitet und durch zahlreiche Praxisbeispiele erlutert. Das Buch behandelt alle Themen, die aus diagnostischer Sicht fr die professionelle Besetzung von Fhrungspositionen sowie die Entwicklung von Fhrungskrften von Bedeutung sind: Anforderungsanalyse, Vorauswahl von Bewerbern, Einstellungsinterview, Testverfahren, Assessment Center, Potenzialanalyse, 360Beurteilung und Leistungsbeurteilung.
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