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Was bedeutet besseres Feedback im Bereich des Fuhrens von Menschen in der Arbeitswelt?Paul Lurzer begleitet mit Erscheinen der ersten Auflage des Buches seit mehr als 27 Jahren Fuhrungskrafte im (Team-)Coaching und Training. Aus diesem Schatz an Erfahrungen und neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen entstand dieses Buch. Was heit gehirngerechtes Feedback? Warum ist Feedback aus Sicht der Gehirn-und Fuhrungsforschung allzu oft unklar? Wie kann Feedback verstandlich gestaltet werden, um die erhofften Ergebnisse zu erzielen? Aus welchem Grund ist Verhalten veranderbar und die dahinter stehende Person nicht? Wie konnen Ziele durch gezieltes Feedback besser erreicht werden?Diese und weitere Fragen werden aus Sicht des Fuhrungsalltages gestellt und mit neurowissenschaftlichem Fokus erklart und beantwortet. Damit wird verstandlich und aus neuen Blickwinkeln nachvollziehbar, was lange Zeit im Unklaren lag oder gar falsch interpretiert worden ist. Ein Buch fur Fuhrungskrafte, die fur den Alltag praxistaugliche Modelle mit wissenschaftlichem Hintergrund schatzen. Mit diesem Know-how klappt besseres Feedback.
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