Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR

In Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken Angste, der Mensch konnte durch die Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche prasent sind, liegt jedoch einzig und allein an unserer verantwortlichen Haltung. Unsere Kommunikation und unsere Verhaltensvorlieben werden auch bei dramatischen gesellschaftlichen Veranderungen die fundamentalsten Pivotpunkte unseres Erfolgs bleiben. Eine Fuhrungskraft, in deren ICH-KULTUR ein naturlicher Networker steckt, kann aus intrinsischer Motivation heraus Beziehungen aufbauen und pflegen. So lassen sich ins Innere der Organisation erfolgreich Faden spinnen, wahrend nach auen gleichzeitig die Botschafterrolle fur das Unternehmen von der Fuhrungskraft angenommen wird.Dieses Buch widmet sich der neu aufflammenden Bedeutung der Fuhrungskraft als Mensch in humanistischer Verantwortung in Zeiten von "e;New Work"e;. Neben sozio-psychologischen Grundlagen inklusive neuerer Forschung zum Networking und zukunftigen integrativen Weiterbildungskonzepten in Betrieben gibt die Autorin viele praktische Tipps fur die tagliche Umsetzung von gewinnbringender Kommunikation und Fuhrungsgeschick. Anschaulich und lebendig begleitet wird dies - wie schon in den beiden vorangegangenen Banden Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg"e; und Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR"e; - von der Geschichte der beiden fiktiven Charaktere Mine und Gert Simon.