12 Pilares Del Liderazgo

El liderazgo es el proceso mediante el cual una persona establece el proposito o rumbo que debera seguir un grupo de personas. Algunas veces ese grupo esta definido y otras la persona con capacidad de lider sigue sus propias reglas, marca un rumbo y luego los demas lo siguen. Un lder crea oportunidades, libera potenciales, retira obstculos y promueve el crecimiento. Debe tener respuestas, decisin, fuerza y un mapa del futuro. Alguien que pueda hacer simples los problemas complejos y dibujar caminos alternativos. No siempre un jefe es un lder, y no siempre el talento genera liderazgo. Ser lder significa:Desafiar el proceso. Inspirar una visin compartida. Habilitar a otros para actuar. Servir de modelo. Brindar aliento. Anticipar eventos. Actuar a tiempo. No existe lder que no sea capaz de tener una visin diferente de la forma en la que se estn realizando las cosas, el lder ve lo que est mal y trata de corregirlo, es all donde seguramente encuentre adeptos que compartan la identificacin que hizo de cierto problema. Pero el lder no solo muestra otro camino sino que provoca la confianza suficiente en sus seguidores para que ellos mismos puedan revertir esa situacin, un lder nunca crea dependencia, un poltico que otorga ayudas sociales a personas carenciadas sin brindarles la capacitacin para que puedan sostenerse por s mismas en un futuro, no es un lder. Solo est comprando votos. Un lder puede servir como ejemplo, pero su finalidad es lograr la total independencia de sus seguidores y la de levantar a otros lderes brindando el aliento y la motivacin necesarias para que puedan desempear esta tarea.